每个人对自己都是如此简单，而对他人却是如此复杂。作为管理者，要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己者死”。一个能够充分了解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上他都将会是个一流的管理者。
傲友连锁店管理系统，专业针对连锁企业研发的综合性高、功能强大的综合性系统，广泛应用于品牌连锁、专卖店、百货商场、融于客户关系管理、会员制营销、短信营销、会员卡管理、商品管理、采购、库存、分析决策等各大模块。
部门信息管理：不同的店按不同的部门分配，并且指定相应的负责人，分配对应的默认仓库，会员消费时走货就不会每次都来选择相应的仓库，默认就会走本家店的库存。
操作权限安全：根据员工职位不同，给其分配不一样的操作权限，比如收银，只给其分配简单的消费操作明细，避免出错；而店长就可以给他分配会员管理，消费管理等更详细一些的权限，当收银录入错误时，均由店长来编辑修改。
查看权限分配：分四个查看等级：个人查看（只能看见自己录入的信息）、部门查看（只能看见所在部门录入的信息）、部门及下属部门查看、全局查看（查看所有录入信息）
对于连锁企业连锁店来说，管理者要随时了解手下业务员的业绩，如何更快更方便的统计出来？傲友连锁店管理系统，专业管理会员，分业务员、分部门管理并统计销售业绩。管理者还可以通过傲友会员管理系统定期检查核实业务员的销售情况，业绩增加了或是业绩下降了，可以随时跟业务员做好沟通，找到原因。
管理专题
